尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

3月6日，尊龙凯时市政集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员大会。大会以席大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，高举新时代改革开放旗帜，围绕“改革创新、奋发有为”主题，统一思想，凝心聚力，为实现新时代集团公司改革发展提供强大动力。会议由党委副书记、董事闫水平主持。

会上，党委委员、董事、总经理郝东辉传达《省委、市委、住建委工委“改革创新、奋发有为”大讨论主要精神》，2月18日开始，省委、市委、市住建委工委相继召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。省委以“大讨论”牵引全年工作的开局，带动改革发展稳定和党的建设各项工作。市委以“大讨论”推动各项工作取得新成效，为谱写文明开放富裕美丽尊龙凯时新篇章提供强大动力。市住建委工委通过大讨论引导，突出抓好各项工作，以实际成效推动我市住建事业不断取得新进展。

党委副书记、董事闫水平宣读集团公司《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，要求全体党员干部和职工群众要围绕“改革创新、奋发有为”主题，做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，并对集团公司大讨论活动的各个重要环节和关键节点进行了安排部署。大讨论分为四个环节：动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升。大讨论从2019年2月下旬至4月底在集团公司广大党员干部、职工群众中开展，以集团公司中层以上干部为重点。广大党员干部和职工群众要按照方案要求，创新活动方式，丰富活动内容，踊跃参加大讨论，在集团公司汇聚起追梦奋斗、改革创新的强大正能量。

党委书记、董事长张平国作动员讲话，提出以下三点要求：一是要全面准确把握省委、市委、市住建委工委“改革创新、奋发有为”大讨论精髓。全体干部职工要要准确把握好大讨论的总体部署，扎实抓好大讨论的关键环节，始终坚持领导带头以上率下。二是要以改革的使命感和责任感，投身“改革创新、奋发有为”大讨论。新的一年集团公司全体干部职工更要打破思想藩篱，坚决推进深化改革，加速转型发展。按照大讨论的要求，全体党员干部和职工群众，都要抖擞精神，奋起直追，高质量、高标准完成改革任务。三是要通过大讨论激发深化集团公司改革和转型发展活力。通过大讨论，全体干部职工要在改革观念、全面创新、工作质量、担当作为上取得新突破，为开创集团公司高质量发展新局面提供强大动力，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

集团公司班子成员，各基层单位副处级以上干部、办公室主任、团支部书记230余人参加了会议。