尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

3月21日，尊龙凯时集团有限公司召开“改革创新、奋发有为”专题讨论会。集团公司班子成员、部分基层单位经理和党支部书记、机关处长、优秀党员干部和职工群众代表20余人参加了会议。

会上，大家纷纷围绕“制约我市改革创新的问题是什么”“推动我市改革创新的办法是什么”和“推动集团公司改革创新的办法是什么”展开热烈的讨论，建言献策，提金点子。三公司党支部书记刘蕊认为，要提高思想认识、扎实开展学习、做实做细本职工作，以更佳的精神、更好的状态扎实工作。安装公司经理崔华杰认为，要服务群众、创新思维、注重人才培养，努力打造成一支专业电力队伍。一公司职工代表高强表示，要怀抱理想、顺应潮流，立足本职岗位，积极参与企业改革创新，做一个有担当的人。

集团公司党委副书记、董事闫水平结合自己的工作实际，从三个方面进行了阐述：一是要提高政治站位，强化责任担当，加强学习培训管理和思想政治教育，实现学习教育全覆盖。二是要突出重点工作，聚焦对标一流，坚持“六力”齐发，全面推动企业健康发展。三是要强化问题导向，推动改革创新，广泛征集意见建议，进行深入剖析，明确努力方向。

集团公司党委委员、董事、总经理郝东辉围绕讨论主题，谈了四个方面的内容：一是要不断完善企业管理制度，全面推动企业健康发展。二是要不断加大市场开拓力度，持续狠抓生产经营工作，努力在工程承揽方面实现新突破。三是要不断加大青年人才的培养，建立合理人才梯队，加快补齐人才短板。四是不断加强新技术新工艺的应用，提升企业创新水平，拓宽企业发展路径。

集团公司党委书记、董事长张平国就“改革创新、奋发有为”大讨论对于集团公司的重大意义进行了再强调，并围绕三个议题对全体干部职工提出了要求：一是高举理论旗帜，将“改革创新、奋发有为”大讨论活动落到实处，坚决做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。二是凝聚榜样力量，以改革的使命感和责任感积极投身大讨论活动，高质量、高标准完成集团公司改革发展任务。三是坚持身体力行，进一步激发集团公司改革和转型发展活力，全力开创集团公司改革转型新局面。同时希望全体干部职工，以强烈的责任意识主动推进改革创新，以坚定的历史担当积极投身改革创新，为企业发展再立新功！